Info:
Psychologe (Consulting-Praxis), sucht in HR, Kommunikation, Unternehmensberatung
Qualifikation:
Fachkenntnisse:
- Alles rundum Informationstechnologie (IT) in Human Resources & Kommunikation
- Recruiting (weltweit, IT & technisches Personal, Management)
- Leadership und Talent Development
- Schlanke Administration & Produktion, Lean Psychology & Wertschöpfungsmanagement
- (HR-)Strategie und Projektmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Controlling/Monitoring
- Moderation von Strategie- und Planungsmeetings, Leadership Trainings, KVP Workshops, etc.
Dieser Mitarbeiter steht Vollzeit oder Teilzeit von Mo-Fr 08:00-18:00 Uhr zur Verfügung
Förderung dieses Mitarbeiters möglich!
Praxis:
* Interim Senior HR Businesspartner
* Unternehmensberater: HR Interim, Coach, Mentor, Berater v.a. in Transformationsprozessen & Change
* Head of HR
* Trainer for HR Business Partners
* Director Human Resources
* Senior Consultant & Senior Expert Lean Psychology & Wertschöpfungsmanagement
* Director Strategische Planung und Kommunikation
* Personalleiter
* Personalentwicklung und Personalausbildung
Tätigkeiten als HR-Manager, u.a:
- Recruiting (lokal, regional, global)
- Senior HR Business Partner
- Management & Talent-Development,
- HR Strategie – Change Management, Digitalisierungsprojekte , Transformation Unternehmenskultur
- Lean Administration, Standardisierung, Harmonisierung & Verschlankung von HR Prozessen
- HR Controlling and Restrukturierung
- Arbeitsrecht, Österreich & international
- Compensation & Benefits, Personalverrechnung & HR Administration
- Change Management, Kommunikation (incl. Social Media) & PR, CSR & Strategic Planning.
Ausbildung:
Weiterbildung, u.a:
* Human Resources:
- Social Media Management
- Arbeitsrecht
- Diplom Systemischer Coach & BeraterIn
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Employer Branding, Multigen. Workforce, Learning, HCM & HR Technology
- Talent Acquisition, Talent Management and HR Analytics
- Personalakademie:Recht, Controlling, Entwicklung, Recruiting, etc
* Finance und Business:
- Digitalisierung in Banken
- Diverse bankrelevante Trainings, u.a. zu Compliance, Security, etc.
- Managing for Results – Business Economics for Leaders
- Directors Program Business & Finance
- Intensivlehrgang Betriebswirtschaft
- Grundausbildung für die Verwendungsgruppe A im Österreichischen Postsparkassenamt
* Unternehmensstrategie, Produktionssysteme und Qualitätsmanagement
- Strategieentwicklung und - umsetzung, Business Circle
- Vision, Mission,Values
- World Class Manufacturing Managementtraining
- EFQM- Assessor
Schule:
* Universitätslehrgang Social Media Management
* Zertifizierter Arbeitspsychologe- und Organisationspsychologe
* Studium Psychologie abgeschlossen mit Mag. Phil
* Gymnasium mit Matura
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien